Esta comunicación se realiza en cumplimiento del artículo 13 del Decreto Legislativo nº 196 de 30 de junio de 2003 «Código para la Protección de Datos Personales» («Código de Privacidad») y sus posteriores modificaciones, así como de acuerdo con las disposiciones del Reglamento UE 2016/679 («GDPR»), sin perjuicio, por supuesto, de todas las adiciones y modificaciones que sean necesarias como consecuencia de la legislación nacional y europea y de la emisión de medidas y directrices por parte del Garante de la Protección de Datos Personales y de otras autoridades nacionales y europeas en materia de privacidad.
1. Datos de Contacto del Responsable del Tratamiento El Responsable del Tratamiento de los datos recogidos a través de esta página web, para las finalidades que se indican a continuación, es la Sociedad Tecnologie Meccaniche Spa con sede en – Via Trapani, 1 – 00041 Albano Laziale (Rm) – P.I. 01894591005. Para ejercer sus derechos, el interesado puede dirigirse al responsable del tratamiento a través de una carta certificada con aviso de recibo a la dirección de la sede legal, o por correo electrónico a direzione@tecnologiemeccaniche.com.
2. Finalidad del Tratamiento y Base Legal.
Sus datos personales serán tratados exclusivamente con el fin de evaluar su solicitud para el posible establecimiento futuro de una relación laboral u otra forma de empleo con la Empresa.
Por lo tanto, el tratamiento de datos es necesario para la ejecución de las medidas precontractuales adoptadas a petición suya y es obligatorio e imprescindible por ley y/o para la ejecución del contrato, con la consecuencia de que su oposición a proporcionarlos impediría a la Empresa evaluar su solicitud.
En la fase de selección y búsqueda de personal, por lo general, la empresa no necesita recopilar datos «sensibles» o especiales, tal y como se contempla en el artículo 9 del RGPD, por lo que le pedimos que incluya en su currículum únicamente los datos necesarios para evaluar su solicitud y que se abstenga de proporcionar dicha información, a menos que considere que es necesaria para una mejor clasificación de su solicitud, en particular en relación con la pertenencia a categorías protegidas. En este caso, es necesario que autorice expresamente, de acuerdo con la legislación vigente, el tratamiento de los datos sensibles para los fines de selección indicados en la misma mediante una «Declaración de autorización para el tratamiento de datos personales» indicada en el pie de página de su CV. En ausencia de dicha autorización, que es necesaria para concederle los consiguientes beneficios de la ley si pertenece a categorías protegidas, su solicitud no podrá ser evaluada y la información será inmediatamente eliminada.
3. Métodos de Procesamiento El tratamiento de los datos personales se realizará con medios manuales, informáticos o telemáticos, adecuados en cualquier caso para garantizar su seguridad y confidencialidad, exclusivamente por personal cualificado, instruido y designado para la gestión de los recursos humanos
4. Período de almacenamiento Los datos se almacenarán durante un período máximo de 2 años a partir de la fecha en que nos envíe su CV o de la fecha de la última actualización de su CV, a menos que haya dado su consentimiento para conservar los datos para futuras selecciones.
5. Posibles destinatarios y categorías de destinatarios de sus datos Los datos podrán ser transmitidos a los empleados y colaboradores de la Empresa que, en calidad de Encargados del Tratamiento, trabajan en el Departamento de Recursos Humanos y/o en los departamentos relacionados con su solicitud y podrán tratar sus datos de acuerdo con las instrucciones dadas por la Empresa.
6. Derechos del interesado
Usted, como Parte Interesada, podrá ejercer todos los derechos reconocidos y garantizados por el art. 7 y siguientes del Código de Privacidad en relación con las actividades de tratamiento de sus datos personales.
Asimismo, de acuerdo con las nuevas disposiciones del GDPR, usted tendrá el derecho de obtener en cualquier momento:
a) la confirmación sobre si se están tratando o no datos personales que le conciernen y, en caso afirmativo, obtener acceso a los datos personales, así como información sobre las categorías de datos personales tratados, los destinatarios o categorías de destinatarios a los que se comunican o comunicarán los datos personales, el período de conservación propuesto, la existencia del derecho a solicitar la rectificación, la supresión o la limitación del tratamiento, el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control, la existencia de un proceso de toma de decisiones automatizado, incluyendo procesos de generación de perfiles.
b) la rectificación inmediata de los datos personales inexactos y la integración de los datos personales incompletos;
c) la eliminación inmediata de los datos personales que le conciernen en caso de que se retire el consentimiento, cuando ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos o tratados de otro modo o cuando haya dejado de existir la base jurídica para el tratamiento, cuando hayan sido tratados ilegalmente o cuando dicha obligación venga impuesta por la ley o por las autoridades judiciales
d) la restricción del tratamiento de los datos personales que le conciernen en el caso de que impugne la exactitud de los datos o de que el tratamiento sea ilícito o de que, aunque la empresa ya no necesite los datos para los fines del tratamiento, sigan siendo necesarios para el establecimiento, el ejercicio o la defensa de reclamaciones legales;
e) los datos personales que le conciernen proporcionados a la Empresa en un formato estructurado, de uso común y legible automáticamente, y a transmitir dichos datos a otro responsable del tratamiento sin que la Empresa se lo impida, si el tratamiento es effectado por medios automatizados. Si es técnicamente posible, también tiene derecho a solicitar la transmisión directa de sus datos personales por parte de la empresa a otro responsable del tratamiento;
f) la revocación del consentimiento otorgado para el tratamiento de datos sensibles. Además de los derechos anteriores, siempre tendrá derecho a presentar una queja sobre cualquier asunto relacionado con el tratamiento de sus datos personales ante la Autoridad Italiana de Protección de Datos.
Los derechos mencionados pueden ejercerse enviando una solicitud por escrito o por correo electrónico a la Empresa utilizando los contactos indicados en el punto 1 de esta notificación.
La Empresa se encargará de informarle, solicitando su consentimiento, si tiene intención de seguir tratando los datos que usted ha facilitado para una finalidad distinta a la que fueron recogidos.